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未签订书面劳动合同,发生工伤怎么办?
作者:admin? 来源:本站? 发表时间:2013-11-27 16:41:21? 点击:14825
??2005年8月6日我到本市某包装厂上班,成为一名装卸工。同年8月7日上午我在装卸货物过程中不慎摔伤,造成右腿残疾。我向单位提出要求申报工伤,单位不但不给我申报工伤,而且否认双方存在劳动关系。我该怎么办?

解答:
????根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定,工伤认定申请人在申请工伤认定时,必须依法提交工伤职工与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,但用人单位和工伤职工之间就是否存在劳动关系(包括事实劳动关系)发生争议时,工伤认定申请人应当按照《工伤保险条例》规定向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。你可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,如单位否认双方存在劳动关系,你再向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。然后,劳动保障行政部门根据仲裁结果就你受伤是否属于工伤作出认定。
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